Vita & Skirma

La liberté est venue avec le travail, et non l´inverse

La direction féminine de notre usine de couture en Lituanie a dirigé l'entreprise de façon à aller des conditions russes vers l'ouverture et le courage. Il serait évident d'écrire un portrait de Vita et Skirma en se concentrant uniquement sur le fait qu'elles font partie des rares femmes dirigeantes d'une grande entreprise lituanienne. Mais Vita et Skirma trouvent immédiatement difficile de réfléchir à cela.

“Nous sommes conscientes qu'à l'heure actuelle, de nombreuses personnes dans le monde occidental parlent constamment de l'importance de la présence des femmes dans les postes de direction. C'est aussi un sujet important. Cependant, nous nous sommes toujours vues, avant tout, en tant que dirigeantes qui se trouvent aussi être des femmes,“ explique Skirma, qui travaille habituellement comme directrice d'usine dans notre usine de couture à Avadan, Lituanie. Ici, nous avons 270 employés qui coupent et cousent/tricottent nos vêtements DILLING.

Skirma a commencé en tant que couturière à Avadan en 1995 et a depuis gravi les échelons jusqu'à la position de leader. Elle a également une relation de travail étroite avec la manager Vita, qui est arrivée à Avadan en 1992. Si vous en parlez du sujet de "super-femmes" dans une industrie lituanienne, dominée par des dirigeants masculins, elles prennent alors toutes deux conscience de l'importance de leur rôle.

“Chez DILLING, nous croyons en l´importance de la franchise et la confiance dans la relation entre la direction et les employés. Nous devons tous être assez courageux pour, dans le cas de commettre des erreurs, en parler et, par la suite, savoir en tirer des expériences utiles à l´avenir. Nous avons toutes deux grandi à une époque où notre pays était sous domination russe. A cette époque, nous avions toujours peur. Nous avions peur des dirigeants locaux, peur des dirigeants régionaux et peur des pouvoirs publics. Ils étaient aussi toujours représentés par des hommes. Maintenant, nous n'avons plus peur, donc cela fait à présent une différence que nous sommes des femmes courageuses.“

Pendant toutes les années où Avadan a produit des sous-vêtements, Vita et Skirma ont été à l'avant-garde de la production pour la marque danoise DILLING. Prendre conscience de la culture nordique a eu un impact important sur les deux.

“Bien sûr, il est crucial que la Lituanie ait accédé à l'indépendance en 1990 et ait ensuite rejoint l'UE, afin que nous puissions ouvrir notre pays à l´influence étrangère. Mais personnellement, j'ai appris beaucoup plus en travaillant avec Morten Dilling et son père Villy. Cette approche danoise et nordique du leadership, de la confiance, de l'ouverture et de la coopération est devenue une liberté pour moi. La liberté est venue avec le travail, et non l'inverse,“ comme le décrit Vita.